リーダーシップ、コミュニケーション能力開発などの教育・研修を始め、経営革新、人事制度、組織活性化なら弊社にお任せください。

ハル・コンサルティンググループ

次世代を担うリーダー(プロフェッショナル)の創造

私たちの考える「次世代を担うリーダー」とは、

まさに「プロ」としてのリーダーと考えます。

このようなリーダーこそが、
「期待された成果を継続的かつ安定的に出し続けられる」(プロの定義)と考えるからです。

弊社では、次世代リーダーの創造に全力を傾けます。

次世代を担うリーダー(プロフェッショナル)の創造

研修の特徴

1.「知る」→「解かる」→「できる!」プロセスを大事にします。
「知る」→「解かる」→「できる!」プロセスを大事にします。

一方的な「ティーチング型」研修ではなく、少人数制(10~20名)による「ラーニング型」研修によって、一人ひとりに研修の狙いと目的を落としこみます。

ケースやロールプレイングを多用し、「解かる」「できる!」まで指導いたします。

2.参加型研修により、楽しく自分の「モノ」になっていきます。
参加型研修により、楽しく自分の「モノ」になっていきます。

個人ワークだけでなく、グループワークやインタビュー形式、カウンセリング形式により、双方向コミュニケーションをとりながら、研修メンバー全員を巻き込み、楽しみながら学べる環境を作ります。

3.カスタマイズした研修プログラムをお作りします。
カスタマイズした研修プログラムをお作りします。

お申し込み企業様の業種、規模、研修に求める成果をヒアリングしたうえで、その企業様にピッタリ合うようカスタマイズします。

研修成果の着地点を研修担当者様と研修トレーナーがしっかりコミットメントすることで、最大限の成果を出していきます。

研修一覧・標準価格はコチラから