リーダーの役割と条件(全4回)

リーダーシップとは、1）目標の達成に向けて、2）メンバーの貢献を得る能力であり技術である（定義）。管理職や先輩がリーダーシップを発揮している職場とそうでない職場とでは、全く景色が違います。前者は、メンバー一人ひとりが目標達成を通じて成長感やヤリガイを感じます。当然仕事や職場が楽しく、定着率も向上します。では、そのようなリーダーになるにはどうしたらいいのでしょう。具体的なモノの見方や考え方、職場での行動を考えるとともに、「なりたい自分の行動計画」を作成して貰います。