リーダーの役割と条件(全4回)
リーダーシップとは、1)目標の達成に向けて、2)メンバーの貢献を得る能力であり技術である(定義)。管理職や先輩がリーダーシップを発揮している職場とそうでない職場とでは、全く景色が違います。前者は、メンバー一人ひとりが目標 […]
【1ヵ月ワンコイン(500円)学習】5分動画で社員研修。職場・組織の活性化
リーダーシップとは、1)目標の達成に向けて、2)メンバーの貢献を得る能力であり技術である(定義)。管理職や先輩がリーダーシップを発揮している職場とそうでない職場とでは、全く景色が違います。前者は、メンバー一人ひとりが目標 […]
「組織とは何か」と問われたら、即答できる人は極々少数ではないでしょうか。チェスター・バーナードは、その著書「経営者の役割」の中で、その「三要素」を明快に答えています。すなわち1)共通目的があること。2)貢献意欲があること […]
『人はどうしたらやる気を起こすのだろう…』部下や後輩を指導した経験のある人は一度はこの疑問にぶち当たります。第1回目は動機づけの原理原則である「動機づけの方程式(期待理論)」について説明します。第2回目は、「目標設定から […]
リーダーシップとマネジメントはよく混同されます。その原因の一つは、多くの企業では、管理職には、二つの能力を同時に発揮することが求められているからです。しかし、二つの能力は全く違った概念であり、発揮すべき行動は全く違うモノ […]