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お知らせ

HPは11月中旬にリニューアルオープンいたします

ハルコンサルティンググループHPにアクセスいただきありがとうございます。

11月中旬に新しく「動画で学べるeラーニング(マイクロラーニング)」を導入したサイトにリニューアルいたします。
よろしくお願いいたします。

コース一覧

組織活性化セミナー(マイクロラーニング)

  • マネジメント
    • 新入社員はなぜ3年で辞めるのか(全7回)
    • 何が部下を成長させるのか~ローゼンソールの実験(全2回)
    • ヒューマンエラーはなぜ起きるのか~その原因と対策(全4回)
    • メラビアンの法則を部下育成に活用する(全2回)
    • コーチングの技術(全●回)
  • リーダーシップ
    • リーダーの役割と条件(全4回)
    • 組織とは何か ~ 組織の成立要件(全3回)
    • やる気を起こすメカニズム(全2回)
    • リーダーシップとマネジメントとの違い (全2回)
  • 自己啓発
    • 社会人基礎力 / 総論 #1(全1回)
      -社会人基礎力 / 前に踏み出す力 #2-1~#4(全4回)
      -社会人基礎力 / 考え抜く力 #5-1~#7-4(全9回)
      -社会人基礎力 / チームワーク #8~#12(全7回)
      -社会人基礎力 / ストレスコントロール力#13-1~#13-5(全5回)
    • エゴグラムテストによる自己分析(全●回)
    • ひとり会社の起こし方・育て方(全●回)
    • プロとは何か~プロのビジネスマンの意識と行動(全3回)
  • プロの仕事術
    • 新入社員ビジネスマインド強化研修(全●回)
    • 新入社員ビジネスマナー強化研修(全●回)
    • クレーム対応の考え方・進め方 (全●回)
    • 「不」の発見と新商品開発の考え方 (全●回)
    • 意思決定の技術 ~ MustとWant   (全5回)
    • 意思決定の落とし穴 ~ リスキーシフト (全2回)
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